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Planification stratégique et gouvernance

Depuis ses débuts, la Faculté de pharmacie place la personne et ses besoins au cœur de ses actions. Notre mission: former des leaders en usage optimal du médicament et stimuler des découvertes par des recherches d’envergure. Cette ambition collective guide nos programmes, nos projets et nos collaborations.

Animée par l’humanisme, le dépassement, l’audace, l’engagement et le bien-être, notre communauté s’efforce de créer un environnement inclusif, vivant et inspirant, où chacun peut évoluer et exceller.

Je suis fière de travailler aux côtés d’une équipe professorale et de chargées et chargés d’enseignement passionnés, d’une communauté étudiante engagée, d’une équipe administrative dévouée et de partenaires innovants, pour transformer ces valeurs en actions concrètes. Ensemble, nous poursuivons notre ambition: répondre aux besoins de la population, contribuer à une santé durable et renforcer notre rayonnement à l’échelle nationale et internationale.

Julie Méthot 
Doyenne, Faculté de pharmacie 

Comité de direction

Direction faculaire

Julie Méthot, doyenne

Chantale Simard, vide doyenne aux études et aux affaires étudiantes

Olivier Barbier, vide doyen à la recherche et aux études supérieures

Samar Sawaya, directrice exécutive

Planification stratégique 2024-2029

La planification stratégique 2024‑2029 définit les objectifs et les priorités de la Faculté de pharmacie pour les années à venir. Élaborée avec notre communauté et nos partenaires, elle s’articule autour de 5 orientations: l’enseignement, l’expérience étudiante, la recherche, le capital humain et l’organisation du travail ainsi que le rayonnement de la Faculté.  

L’enseignement 

Offrir un enseignement d’avant-garde, adapter les programmes d’études et assurer le développement professionnel pour répondre aux réalités de la pratique, de la recherche et de l’industrie. 

L’expérience étudiante

Créer une expérience d’apprentissage et de vie étudiante qui soit personnalisée, conviviale, inspirante et stimulante. 

La recherche

Accroître le potentiel de la recherche en soutenant des initiatives marquantes, comme l’obtention de nouvelles chaires de recherche et la concrétisation de projets innovants, fédérateurs et formateurs pour la relève. 

Le capital humain et l’organisation du travail

Offrir un environnement de travail sain, favorisant l’efficacité, l’épanouissement professionnel et la reconnaissance. 

Le rayonnement de la Faculté

Faire rayonner la Faculté et ses membres afin qu’elle soit reconnue mondialement pour son excellence pédagogique et ses découvertes scientifiques. 

Rapport annuel 2025-2026

Le rapport annuel est l’occasion de revenir sur les actions qui ont été déployées tout au long de l’année et de présenter les diverses initiatives, activités et occasions de rayonnement.